Context
Een gedeelte van de werken werd uitgevoerd in samenwerking met la Mission Locale de Bruxelles (organisme voor socioprofessionele inschakeling). Dit partnerschap is ontstaan uit de ontmoeting van Mission Locale, dat op zoek was naar een didactische werf waar bijzondere aandacht werd besteed aan materialen- en afvalbeheer en de aannemer, die graag zijn kennis en ervaring wilde delen.
Elementen in verband met de opleiding
Tijdens de afbraakfase van de bestaande studio, die 3 maanden in beslag nam, werden 4 arbeiders opgeleid op de bouwplaats. Naast het werk op de bouwplaats zelf, werd 2 uur per dag besteed aan:
- kennisoverdracht;Hoe de elementen correct demonteren?Hoe ze correct opslaan?Hoe ze in hun oorspronkelijke staat herstellen met het oog op hun hergebruik?Wat zijn de aandachtspunten bij hun hergebruik?
- de briefing en feedback van de dag.
Zie de voorzieningen over hergebruik
Opleiding op de bouwplaats
Problemen die zich hebben voorgedaan
In het kader van het partnerschap werden voornamelijk twee struikelblokken geïdentificeerd:
- moeilijkheidsgraad van de werken in verband met het hergebruik: aangezien het om moeilijk, lastig en vuil werk ging, was de sensibilisering van de arbeiders die hieraan deelnamen essentieel om een sterke motivatie te garanderen. Zonder sensibilisering is de activiteit niet zinvol en wordt het moeilijk om ze correct uit te voeren;
- omvang van het project: aangezien het om een klein project ging, waren de uit te voeren taken gevarieerd en weinig repetitief. De arbeiders moesten dus vrij polyvalent zijn om deze taken goed uit te voeren. Aangezien de arbeiders op de bouwplaats in opleiding waren, heeft de opleider voortdurend veel informatie gegeven. Dat vroeg een grote beschikbaarheid en een bepaalde flexibiliteit van de planning, twee voorwaarden die gelukkig aanwezig waren.
Meer weten
Meer informatie over de problematiek van de opleiding van de betrokkenen op de bouwplaats is te vinden op de volgende link:
